中国3-12岁的儿童约2.3亿，国家政策把二孩开放后，每年将新增800万人口。86.5%的家长把孩子教育投资列在前列，2015年我国整个教育培训市场规模达9600亿元，平均每个孩子月消费的30%用于各种教育培训。
在如此庞大的市场面前，学科类培训已经趋向于饱和，招生越来越难，竞争越来越大！80后90后家长对于儿童启蒙教育、素质教育的重视度越来越高，未来十年素质教育将进入高速发展阶段。
学习口才，其实就是把想到的看到的，听到的东西，通过自己的语言，清晰的完整的有逻辑思维准确的表达出来，从而让别人认同你的观点，了解你的积极的人生观和价值观，和你产生共鸣，从而成为你很好的朋友和合作伙伴。我们的身边的朋友多了自然我们就会热爱生活，变得快乐。所以学习口才其实也是在养成我们正确的人生观和价值观。
为了能让孩子们具有良好的表达交流沟通的能力，三年来优格少儿口才一直在致力于教学内容的创作和教法的研发。不断的开创新的更适合孩子锻炼口才的方式。在这一过程中，我们也得到了家长和孩子们的认可和支持，从而让我们的口碑也变得越来越好。
学习锻炼口才不仅需要实践，也是一件长期的需要坚持的事情，就像陆游的诗里写道，“古人学问无遗力，少壮工夫老始成”，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在学习口才的路上，优格口才将伴你一路同行！
优格少儿口才公司介绍：
大连优格教育咨询有限公司集青少年口才培训、语言艺术表演、小主持人培训、师资培训、幼儿园少儿口才教育对接等专门从事语言教育的培训机构。现设华南校区和西安路校区。我校开办以来一直致力于幼儿园口才教育对接工作，现有合作幼儿园共几十家，校外合作培训机构几十家，现有学员几千名。
优格少儿口才自成立以来，正以独特的教学方法、专业的教师团队、细致的教学程序，惠及当地所有少年儿童。对外口才教育逐渐覆盖大连地区各大托幼机构。凭借着过硬的教学品质，赢得了家长的一致好评。让在这里学习口才的孩子有思想、不盲从、更积极、更勤奋、有目标、有自信。
一、认同优格少儿口才演讲品牌文化。
二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。
三、优格少儿口才演讲加盟商要具有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力。
四、认同优格少儿口才演讲企业文化、经营理念和管理模式，接受优格少儿口才演讲的管理体系。
五、加盟商能够完全遵循优格少儿口才演讲品牌的要求进行管理。
选址
顺应政策，符合规划，锁定当地市场核心位置
培训
市场营销培训，课程教学培训，整体团队，专项区域培训
课程
符合政策，新语言教学体系独立自主研发持续更新
管理
市场趋势分析，投资运营把控，高效团队管理，事务咨询
装修
标准SI支持，全套VI导入，空间合理利用，品牌视觉化
人事
人员素质模板，招聘广告方案，绩效考核，员工晋升通道
招生
市场推广方案，全程细微指导，成功校区案例复制
产品
契合校区需求，丰富种类结构，品牌质量保证，多样发展
1、初期沟通：意向加盟者通过电话、网络了解优格少儿口才演讲品牌基本情况，并介绍自身意向城市区域，优格少儿口才演讲合作评估部将进行初步沟通及筛选。
2、提交申请：意向加盟者按照双方接触流程填写《优格少儿口才演讲授权合作意向申请表》，并提交至优格少儿口才演讲总部对外合作邮箱。
3、双向考察：针对初审合格的意向加盟者，总部发放相关资料(《优格少儿口才演讲品牌介绍》、《优格少儿口才演讲加盟流程》)，需要意向加盟者充分评估优格少儿口才演讲管理机制能否接受，合作评估部将安排双方正式接洽流程，双方将在优格少儿口才演讲总部正式进行商务洽谈，这期间可能需要意向加盟者提交管理能力证明文件和资金证明文件。
4、二次审核：意向加盟者需参加由总部组织的合作伙伴评审，将就未来经营规划、管理能力、项目尽职披露能方面进行二次沟通，总部参与者是一线业务部门高等总监。
5、合同签订：如通过二次审核，优格少儿口才演讲总部将与准合作伙伴签订正式授权合同。
6、校区筹备流程启动：优格少儿口才演讲总部市场启动部牵头，各一线业务部门与合作伙伴召开启动会议，确定启动期各项事务流程，总部启动校区筹备工作。
