眯呱家族戏剧教育------来源于故事屋艺术教育研发中心原创IP——5个来自眯呱国的探险家，各自独一无二特长的喵星人，他们和人类成为朋友，专门帮助小朋友们解决在生活和学习中遇到的各种困难。
眯呱家族戏剧教育公司简介：
“东方桥文化”成立于2009年，致力于3-12岁青少年儿童的素质教育及家庭娱乐的文创产业。现已形成儿童戏剧教育、专业戏剧演出、IP工场三大战略发展板块。 “东方桥文化”历时十年时间自主研发出适合中国青少年儿童的系统化戏剧艺术教育课程808节。儿童剧IP版权及成品演出200余部。公司旗下故事屋艺术教育研发中心，植入原创IP开发“咪呱家族戏剧教育”已称为儿童素质教育行业内集优质创造能力和运营能力于一体的优质品牌。
眯呱家族戏剧教育品牌简介：
“眯呱家族”——5个来自眯呱国的探险家，专门帮助小朋友们解决在生活和学习中遇到的各种困难。全套教材融合了全球戏剧教育的基本元素，结合中国青少年儿童教育的特点，内容包含戏剧历史学科的设计、语文学科的设计、社会学科的设计、自然学科的设计、艺术与人文学科的设计、生活科技学科的设计，涵盖了3-12岁少年儿童成长教育的基本内容。
眯呱家族戏剧教育的概念是一种“即兴的、非表演性的，以过程为主的一种戏剧形式”。将让孩子学会独立思考评判是非、让孩子在彼此身上看到更多的公正和善意、更让孩子有勇气去探求这个世界丰富的可能性。怎样的教育，造就怎样的中国未来。素质教育是以提高国民素质为目标的教育，而戏剧将促进素质教育的均衡发展。
眯呱家族戏剧教育品牌教学目标：
“专注”-即兴创作的过程及游戏化的情境都使孩子专注。
“敏锐”-戏剧就是反应学习，反应就锻炼感观的敏锐。
“想像”-扮演就是想像游戏。
“认知”-扮演能亲自探索，穿着别人的鞋，做自己的事，自然没压力地完成学习。
“语言”-戏剧就是语言、情绪控制与肢体运用的把戏。
“情绪管理”-会用情绪，自然会管。
“身心操控”-戏剧是全身运用的艺术，是多元、综合的艺术，自然要身体与心灵配套很好，锻炼多了，自然会操控。
眯呱家族通过打造专业的戏剧舞台，使孩子有机会走上去绽放自我，在一次精彩的“结果”呈现中，让孩子更加自信、从容地走向未来。
1、热爱孩子，热爱教育事业，有强烈的意向投资教育事业，并计划长期发展该事业。
2、认可眯呱家族戏剧教育加盟企业文化，遵循眯呱家族戏剧教育理念和管理体系，可以长期配合总部统一管理。
3、具备一定的资金实力，良好的个人信誉，良好的社会背景和良好的资源关系。
4、具备一定管理经验，一定的市场和品牌运营能力，并能够全身心投入一家艺术中心，前期的筹备经营和管理工作。
5、具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和体验。
6、加盟费用5.98万---19.8万。
眯呱家族六年来积累学生学习纪录近百万字，每个班都会有班级规划师，为每一个孩子专门建立了专属教学档案，详细记录了他们在教学中的优势、不足和各自之后的教学重点。老师会把每一个学生每一节课点点滴滴记录下来，上传教学组，教学组会在每周给老师进行系统的的教学分析及备课方案，因为，每一个学生都是一个个独立的人，他们的性格、思想，都有着千差万别。世上没有两片相同的叶子，当然，也没有两个相同的人。所以不能用统一模式、统一方法去改造，而是要因材施教。
1、品牌影响力大：眯呱家族戏剧教育加盟品牌自成立以来，目前北京多所直营校,全国多家合作机构,培养了数名优秀学员。
2、专业素质强：采用科学的教学理念。专业、完善的教材和教学体系。
3、紧抓市场需求：新语文体系下课程,运用戏剧教学发，弥补现行语文教育短板,重在提升孩子听、说、读、写的能力,全面覆盖3-15岁孩子的家长需求。
4、课程连贯系统：遵循儿童发展的规律, 根据儿童成长阶段应具备的15个能力点，循序渐进,分级教学，针对性强。
5、教学质量有效保障：行业专业的师资团队及培训体系，标准化教案和多媒体课件以及教学法,教师快速提升,提高教学质量的标准,减少人力和时间成本,不怕孩子流失，直营式师资培训，每周同步备课。
6、高品质活动平台：丰富的国内外舞台资源季度性演出，眯呱家族所有学员均有可能参加。
7、线上线下互联网+艺术教育：打通线上线下互动延申。无论身在何处都能够享受到优质的艺术教育资源，让孩子在教室里就能体验到舞台的感觉。解决师资问题。
1、了解信息：
加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向眯呱家族戏剧教育加盟总部索取加盟资料。
2、实地考察：
加盟者在加盟前可到眯呱家族戏剧教育加盟总部进行实地考察，了解相关信息。
3、提交申请：
在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。
4、加盟规划：
针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。
5、加盟签约：
在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。
6、加盟筹备：
眯呱家族戏剧教育加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
7、加盟开业：
在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。
8、加盟跟进：
成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。
