Coach是美国着名皮革制品品牌，Coach总部位于纽约，是首屈一指的主营男女精品配饰及礼品的美国企业。经过多年的持续发展，“COACH”品牌已经成为与LOUISVUITTON，GUCCI（古奇），FENDI（芬迪），PRADA（普拉达）等品牌齐名的世界级时尚产品品牌。
蔻驰皮具企业简介：
寇驰集团是美国一家实力超强的企业，创立于上世纪40年代的Coach品牌，一直都是美国职业妇女的象征。直到上世纪80年代末，Coach都因其耐用的品质成为美国家庭的最爱。那时，在华尔街上班的多数女性穿着直排扣的衬衫，打着丝质的领结，再搭配一个Coach的公事包。
蔻驰皮具品牌介绍：
COACH是美国纽约的知名品牌，于1941年起以精致的手工皮艺，创造出一系列高价值感的皮件饰品，COACH创始人从传统的棒球手套中获得灵感，运用独特细腻的技术将坚固的球套皮革，变成为柔软且充满光泽的耐用饰品，并且展露迷人的天然皮质纹路，与独具纽约风格的色彩设计。
蔻驰皮具品牌起源：
蔻驰(Coach)于1941年成立，当时为一所家族经营的工作坊。在美国纽约曼克顿的一间阁楼里，六位工匠以世代相传的手工技术制作了一系列皮革产品。自此，蔻驰(Coach)独特的手工工艺和高质量的制作被那些颇为讲究品质的顾客青睐。
美国经典皮件品牌coach，一向以简洁、耐用的风格特色赢得消费者的喜爱。而拥有历久弥新之口碑的coach包包，最初的设计灵感竟是来自於一只垒球手套，品牌创立人miles caha在一次观看垒球比赛的现场，惊讶地发现垒球手套具有越用越光滑、越柔软的特性。
因此他回去後就试着将皮革特殊处理，使之更柔软，具有不易脱色、磨损的特性，并且只要简单利用湿布擦拭，就能保有皮件的完美如新，当然这样耐久便利的设计，马上受到广大消费者的喜爱！
1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业。
2、具有品牌意识，认同蔻驰培训经营理念，遵守蔻驰培训管理方式和营业守则。
3、具有至少150平方米以上的经营场所，以及五十万元以上的可支配资金。
4、坚定负责的性格和良好的社会信誉，并全身心投入经营。
5、有强烈的创业投资决心，将蔻驰培训作为自己的事业。
6、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。
Coach是美国著名皮革制品品牌，Coach总部位于纽约，是首屈一指的主营男女精品配饰及礼品的美国企业。经过多年的持续发展，“COACH”品牌已经成为与LOUISVUITTON，GUCCI（古奇），FENDI（芬迪），PRADA（普拉达）等品牌齐名的世界级时尚产品品牌。
优势一
蔻驰是美国市场受欢迎时间最长和最成功的皮革品牌之一。蔻驰代表美式时尚最为人称道的创新风格和传统手法。蔻驰持久耐用的品质和精湛的工艺在女性消费者中有良好的口碑。蔻驰的设计理念融合了创新的时装触觉以及现代美国的态度。
优势二
蔻驰坚持在每个产品上都达到最高水平的工艺。蔻驰产品的大小、形状、口袋以至系带都经过细心设计。蔻驰产品的所有缝线均采用双缝技巧。选用产品标识设计的装饰品以及传统手工完成的技术，为每件蔻驰产品添上历久而新的风格、品质和特征。
优势三
蔻驰的皮革处理拥有优良的传统。蔻驰根据质感、韧度、特性和纹理精心挑选的最优质皮革。在染桶中浸染多天后，经过多番严峻测试，确保在功能和耐用度方面均符合标准的皮革才会成为蔻驰的原材料。现在，蔻驰已经运用多种不同的材质和织物，但蔻驰传统的手染皮革依然是不可或缺的元素。
优势四
蔻驰的产品包括女装手袋、男装手袋、商务包、行李箱、钱包等，新系列的不断开发扩大了蔻驰品牌的影响力。蔻驰还与多家授权公司合作，生产蔻驰冠名的手表、鞋和办公家具。
优势五
蔻驰在美国市场稳占领导地位的同时，还积极致力于扩展国际分销市场业务，吸引海外的消费者。目前，蔻驰已在美国以外的20多个国家开设专门店及门市，逐步实现全球的发展战略。
一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。
七、正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
