成都五月花劳动职业技能培训学校（简称五月花学校），系成都市人社局批准的一所以职业技能教育为特色的专业学校，在成都市区、新都、温江、华阳、双流等郊县均开设有分校。学校创办于1999年，从事电脑、设计、会计等中短期专业技能培训，是西南地区的IT人才教育基地之一，拥有国家职业技能鉴定资格及多种国际软件权威认证资格,包括印度NIIT、美国微软、美国Adobe、美国Autodesk、加拿大Corel、Cisco等在内的多种国际软件认证。
五月花IT职业教育组织了强大的就业推荐队伍，建立了自己的人才网站，拥有众多固定会员单位，为学生提供高薪就业机会。毕业前在成功学、面试技巧、职场规则、如何处理人际关系、礼仪举止、演讲与口才、普通话等方面对学生再一次进行强化训练，全面提高我校毕业生的就业竞争力和就业成功率。
学校开设电脑基础应用、高级办公文秘（OFFICE精英）、财务会计师、平面广告设计师、室内艺术设计师、WEB前端工程师、网页全能设计师、电商营销专员、Java软件开发工作师、少儿编程、UI全栈设计师、网络工程师等十余个专业课程，为求学者提供技能培训、提升培训、技能+学历综合培训服务。为在校学生和社会人员开展政府失业人员培训；各类团体技能培训；中专/大专/本科提升培训等。
1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望及创业热情的您或您的家人。
2、认可并接受的经营理念和模式，有志于创业加盟的人。
3、开店前期，需自备充足的加盟经营资金。
4、有固定的经营场所。具有一定的经济基础，能满足开店所需要的低费用。
5、加盟商在当地要有合格的商业关系，要与当地的大型主流商场保持合格的关系。
6、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。
7、能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：根据市场实际需求及流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
