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至慧学堂加盟

上海锐思科技信息咨询有限公司

全店投资:10-20万元 索要资料 在线咨询
至慧学堂加盟(获得496位在线咨询)
  • 品牌名称:至慧学堂加盟
  • 开店费用:10~20万
  • 加盟区域:全国
  • 门店数量:365家
  • 门店大小:面积80平米以上
  • 注册资金:200万
  • 搜索关键词:至慧学堂少儿数学思维教育,成就孩子幸福成功未来
  • 主营产品:至慧学堂、少儿数学
  • 更新时间:2024-04-25 12:53
  • 总部地址:上海
  • 手机端查看:至慧学堂加盟
  • 咨询优惠:通过创业加盟网申请加盟可享受最高7.5折优惠政策
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项目介绍

至慧学堂是精锐教育旗下品牌,致力于少儿数学思维的培养,专为3-12岁孩子设计。创新的"IDT多元趣味教学体系" ,采用"哈佛案例教学法",小班授课,强调主动学习及课堂互动,迅速提升孩子的学习兴趣和拓展数学思维能力。至慧学堂通过国际化、趣味化及专业化的数学思维培养,成就孩子幸福成功的未来。

至慧学堂公司介绍:

上海锐思科技信息咨询有限公司成立余2009年,旗下品牌至慧学堂是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛大学教育专家及国际权威教授设立,独创“IDTS多元趣味教学体系”,专门针对数学及语文,能迅速提升孩子的学习兴趣和自信心,在快速提升成绩的同时充分发掘学习潜力。

至慧学堂品牌介绍:

至慧学堂致力于少儿数学思维的培养,专为3-12岁孩子设计。秉承精锐教育“成就孩子的未来”的企业使命,至慧学堂通过国际化、趣味化及专业化的数学思维培养,成就孩子幸福成功的未来。自创立伊始,精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。

在与数学研究中心紧密合作的基础上,至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍,实现趣味化及个性化教研及教学。我们有非常完善的教师选拔及培训体系,所有的教师均经严格的初试、复试及培训,最终录取率不到4%。

至慧学堂教学体系:

1.创新的“IDT多元趣味教学体系”

IDT多元趣味教学体系是至慧学堂首创的趣味性、个性化、互动式教学体系。该教学体系通过MINI小班授课,采用“哈佛案例教学法”,辅以“多元智能训练营”及“专业的家庭教育指导”,综合拓展孩子的学习兴趣和学习能力。

2.哈佛案例教学法

至慧学堂采用“哈佛案例教学法”,抛弃传统型满堂灌的授课模式,注重启发式、讨论式教学,通过孩子主动学习、强化预习和课堂互动,充分激发学习兴趣和思考能力,培养孩子良好的学习习惯。

3.多元智能训练营

至慧学堂独创“多元智能训练营”活动课程,通过轻松快乐的游戏形式激发孩子学习兴趣和语言表达能力、交际能力、动手能力以及推理等能力。

4.多媒体课件和奇趣道具

多媒体动画课件作为教学辅助工具,体现了直观性、形象性、趣味性和艺术性;化静为动,动静结合,形象地展示知识的变化过程,使抽象的概念具体化,枯燥的知识趣味化,让学生在轻松愉快的课堂教学环境中探索知识,大大提高了课堂教学的效率。

好的教学方式,当然带来好的生源,至慧学堂品牌发展越来越大,加盟店已有十几家,市场口碑极佳。

加盟条件

1.要有基本运作市场的周转资金;

2.要有从事教育培训的充足信心;

3.要有一定的教育从业经验;

4.要有长线投资从业的决心;

5.要有良好的人格品质;

6.要有迎战困难的勇气;

7.要有一定的管理能力;

8.要有较强的责任心;

9.要有市场运营敏觉心;

10.要有与人沟通交流的真心。

加盟优势

至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍,累积了丰富而且颇具实效的趣味化教学案例。 在与数学研究中心紧密合作的基础上,至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍,实现趣味化及个性化教研及教学。

品牌支持——免费提供品牌使用权,提供授权证书;

运营支持——免费提供运营指导手册;

开业支持——免费为加盟方提供全国统一的VI方案;

策划支持——免费制定市场分析、拓展方案和市场营销战略;

宣传支持——免费享受总部的广告资源和强有力的品牌推广;

管理支持——免费提供市场销售指导与成功销售管理等技巧;

服务支持——免费提供个性化支持服务及产品技术的升级。

加盟流程

1、初次沟通。通过电话或者网络留言,咨询沟通相关问题,了解项目情况,传递项目资料。

2、提交申请。准加盟商递交项目合作申请表。

3、深入洽谈。总部进行考核,之后工作人员进行多次的沟通洽谈。

4、实地考察。预约前来总部实地考察,参观校区了解更详细的内容。

5、洽谈合作。双方确定意向,洽谈合作相关条款。

6、签约。签订合作协议,根据合同约定进行费用缴纳。

7、专业客服。合同签订后,转交到客服部,由专业的客服经理一对一指导。

8、运营指导。客服经理进行下一步工作的运营指导。(包括校区选址、教材、教师培训、宣传、活动策划、教师薪酬管理、校长管理手册、课程体系视频等各类核心内容的介绍及后续的操作流程)

9、开业准备。总部指导人员招聘、店面选址、市场宣传等。

10、标准装修。在选好店面后,总部提供统一的VI形象进行装修。

11、标准化培训。总部定期组织教师的培训,采用统一的培训教程,由资深讲师进行标准化培训。

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