GAP是美国最大的服装公司之一。1969年创建时，只有屈指可数的几名员工。而现在，它是拥有三个品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy)、4200多家连锁店、年收入超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。
GAP服装l企业简介：
美国的Gap公司在全球性的专业零售业中居领先地位,其产品主要包括成人、妇女、儿童及婴儿的服装、配饰品。除了在美国本土销售外，Gap公司在世界各地拥有几千家分店。Gap公司在把RFID技术应用到库存管理和服饰的追踪管理方面很有经验。
GAP服装品牌介绍：
GAP是和Zara、H&M并肩的美国最大的服装零售商，现有4200多家连锁店。它和麦当劳一样，在最短的时间内实现了最大的扩张。GAP诞生在美国，成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质，它让无拘无束的美国青年，能够尽情的享受自然、舒适的生活。
GAP服装品牌起源：
1969年，GAP的创始人正在美国加州的一家时装店里，挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下，当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。
GAP服装logo释义：
GAP于2010年更新了其已使用20年的标志。这款全新标志仍然保留原来的海蓝色方格，但改为较浅的渐变色调，更显轻盈。Gap字母独立出来，由白色变成黑色，采用Helvetica字体并位于方格之外，具有现代感。GAP曾用“盖普”这个中文名，品牌正式入主中国后，更名为“盖璞”。
GAP服装发展历程：
1969年，唐纳德费歇和道瑞斯费歇在旧金山创立了第一家GAP店铺，他们开店的原因很简单：让顾客更容易的找到满意得牛仔裤及创造易于选购产品的店铺体验。
1973年，融入Gap（Fall in to The Gap）广告系列首度亮相。
1976年，Gap上市，成为纽约证券交易所和太平洋证券交易所的上市公司。
1977年，建立了公司的非营利慈善机构——Gap基金会
1983年，Gap收购Banana Republic，一个在当时有着两个店面，经营邮购野外旅行服饰的品牌。
1984年，Gap推出了著名的口袋T恤，共有21种色彩选择。
1986年，第一家GapKids童装店在加利福尼亚圣马特奥开业。
1987年，Gap海外的第一家店在伦敦开业，同年，公司年销售额达到10亿美元。
1988年，Gap推出获奖广告系列“独特风格（Indiciduals Of Styles）”。
1989年，Gap进入加拿大，首家店铺在温哥华开业。
1990年，babyGap婴儿系列产品线诞生，首次亮相在旧金山。
1992年，超模们穿着Gap白色牛仔裤，搭配同色衬衫出现在Vogue杂志的100周年特刊上。Gap成为世界第二大畅销服装品牌。
1993年，Gap进入法国，在巴黎老佛爷百货销售。
1994年，第一家Old Navy和Gap Outlet店开业。
1995年，Gap和GapKids童装店在日本开业。
1997年，Gap创立了自己的在线网店，为美国顾客带来更便捷的购物方式。Gap赞助纽约证券交易所的首个便装日，3500名交易员穿着Gap卡其装。
1998年，Gap著名的“卡其摇摆舞（Khaki's Swing）"的电视广告播出，这个风格简洁、经典、富有创意的广告项目，让公司再次赢得了多个广告大奖。
2003年，麦当娜和米西艾略特加入Gap新的电视广告中。
2004年，莎拉杰西卡帕克代言了Gap的三大广告系列，彰显了品牌三十年来的独特风格。Gap公司发布第一份《企业社会责任报告》
2006年，合作创立Gap（PRODUCT）RED品牌，皆在帮助非洲受艾滋病侵
害的妇女和儿童。Gap在中东、东南亚地区创立首批Gap特许经营店。Gap公司推出其第一个网点专营品牌Piperlime
2007年，Gap与美国时装设计师协会合作，支持有抱负的设计师。Gap白衬衫系列在Vogue杂志封面亮相。
2008年，收购女性运动服装品牌Athleta。童年Gap通过线上渠道直接销售额达10亿美元。
2009年，公司庆祝成立40周年。为此Gap将经典丹宁作全新演绎，推出贴身1969高端牛仔系列，并让纽约证券交易所全体雇员穿上牛仔服，成为证券交易所历史上的首个牛仔服日。
2010年，Gap已经在中国开业。
1、具备丰富工作资历与管理经验。
2、需全心投入于此事业中。
3、具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。
4、主要经营管理者需持股相当。
5、认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。
6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。
7、稳定健康的财务规划。
GAP服装是全球最大的服装零售商。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外，其订价也经济实惠，几乎每个消费者皆有能力购买。这造就了GAP公司不断向外扩展，渐渐席卷全美国、甚至是全世界的服饰市场。
1、合作模式多样化 ，使客户在前期的操作过程中有效降低了库存风险。免除了后顾之忧。
2、开业前期市场调查和分析，提供盈利分析指导,协助客户分析市场，指导经营诀窍。
3、统一店面形象设计，无偿使用品牌的无形资产。
4、享受装修及年度回款额返利支持。
5、有高效的品牌运作团队帮助客户快速的占领市场。
6、不定期的专业培训,解决合作商的后顾之忧。
7、开业前期专业的货品知识及销售技巧培训。
8、开业期间商品陈列及卖场形象指导。
9、开业后期专业客服人员专人服务。提供专业的货品数据分析,并有效的掌控及调配畅滞销款的库存状况。
投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
签订合同:双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
总部培训:总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
店面装修:总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
开业:总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
