与狼共舞男装成立于1998年，由厦门与狼共舞服饰有限公司经营管理。与狼共舞男装从2000年开始特许专卖事业以来，与狼共舞在中国的专卖事业飞速而稳健的发展着，专卖店遍布全国各地，在全国有近2000家专卖门店。“与狼共舞”目前已经成为中华地区颇具影响力的时尚休闲男装品牌，连续多年获得服装品牌大奖。
与狼共舞品牌灵感来源于一部荣获奥斯卡金像奖的同名影片，与狼共舞男装产品包括休闲茄克、T恤、衬衫、风衣、棉衣、休闲西装，更有香水、箱包、领带等配套产品。
与狼共舞男装企业简介：
厦门与狼共舞服饰有限公司成立于1998年，2007年，公司总部正式更名为厦门福闽源服装贸易有限公司，2011年12月公司再次更名为厦门与狼共舞服饰有限公司。一直以来企业不断吸收全球国际时装视野和经营理念，以年轻活力、自由舒适、动感激情、不惧挑战作为企业发展的核心价值，建立起现代化服装企业的治理结构和经营模式，是一家具有蓬勃朝气的年轻品牌运作型服装企业。
与狼共舞男装品牌介绍：
与狼共舞男装产品风格大致分为运动休闲型、生活休闲型、办公休闲型、绅士休闲型四种类型。消费群体是年龄定位在18-35岁之间的70年代中后期的年轻人士。
与狼共舞男装品牌起源：
与狼共舞（DANCING WITH WOLVES）品牌的灵感源于那一部荣获1990年奥斯卡金像奖的同名影片《与狼共舞》。影片讲述了美国南北战争时期，中尉邓巴（由凯文．科斯特纳饰演）为了寻找一种新的生活方式，来到神奇的西部。
他与一匹名叫“双袜”的野狼几经冲突终成朋友，并与所谓的“野蛮民族”印第安苏族人和平友爱的相处，最后邓巴为不引起白人与苏族人战争而独自带着妻子离开了他所深爱的西部草原的故事。
影片以诗意的画面和表现，艺术的演绎出人与自然完美结合所能达到的美好境界。正是出于这种对“人与自然完美结合”的理解与向往，与狼共舞品牌诞生。凭借飞扬的灵感与意念，设计师们创造出充满活力和激情的服装——简约、时尚、舒适的与狼共舞休闲服。
它蕴含着美国人文特色和流行时尚气息，再现了人类对自由和自然生活的渴求。叁、品牌文化：与狼共舞品牌是一个演绎现代人勇于突破自身局限，敢于尝试新观念的休闲品牌。
竞争激烈的社会，赋予这个时代更多的风险和机遇，繁忙的都市人无论是日常生活还是工作中都面临着许多可能性，对他们来说，没有什么不可能，没有什么不可以，只要选择，只要尝试，就一切皆有可能！这就是与狼共舞品牌倡导的尝试与冒险的精神！
1、认同“与狼共舞”的企业文化及经营理念，有与品牌共同发展的信心；
2、加盟者必须是加盟店的经营者，具备创业精神，并有持久的干劲和毅力；
3、具备品德意识，有长期的发展眼光；能亲自参与经营管理；
4、具有一定的组织管理能力，并能与人和睦相处；
5、具有良好的信誉及商誉；身体健康，善于合作；
6、最好已婚，定居于开店所在地。
与狼共舞在捕捉国际流行时尚之变化的同时，更加强调整体概念的流行性、时尚感，色彩上既有较为时尚、前卫的，也有较为保守传统的，将充满着激情活力、敢于挑战自我，敢于突破现状的年轻人的内在气质演绎得淋漓尽致，与狼共舞男装以一个全新的形象，全新的感觉呈现在消费者的面前。
独特的品牌文化：与狼共舞品牌是一个代表年轻时尚、激情活力的休闲品牌，演绎的是现代人勇于突破自身局限、敢于尝试新观念的生活态度。以简约、时尚、活力为灵魂，传递着美国人文特色和流行时尚气息，再现了人类对自由和自然的渴求。
国际级明星的加盟：使与狼共舞在品牌文化和市场认同之间找到了更为完美的结合点。国际天皇巨星黎明和郭富城先后出任与狼共舞形象大使，成为了与狼共舞服饰新的品牌形象代言人。健康、活力、动感的国际巨星，更好的诠释了与狼共舞的品牌内涵。
精益求精：为顺应不断发展的市场需求，与狼共舞不断创新和超越，包括公司的VI、专卖店的展示形象、产品的风格、质量控制、营销管理、客户服务等主要环节都精益求精，不断以全新的形象，全新的感觉呈现在消费者面前。
高效的营销体系：始终将客户需求作为自己的营销起点，针对目标市场的需求反馈及时调整营销方式，整合公司所有资源为客户提供有效的服务，将解决客户问题放在首位，收集客户的各种需求，通过产品、渠道、陈列、培训、工程等部门帮助他们分析网点资讯，迅速为客户提供网点收益评估、店铺空间规划与形象设计、促销方案策划、货品采购与管理指导、店铺零售营运指导、商品陈列搭配等一系列的服务支持。不断提升终端销售的服务水平，进而为顾客提供更完善的服务。
日益完善的服务体系：提供尽可能完美的销售服务，是我们不断追求的目标，永无止境。我们的服务内容，除了常规的产品服务内容，销售指导，还为品牌将来的服务方向做好充分的准备。这样的服务方式将对品牌的巩固与拓展起到积极的推动作用，有助于建立一个有效应对时代需求变化的企业销售服务体制。将顾客的利益放在首位，以服务质量为核心，设立与狼共舞800客户服务热线，为顾客提供完善的售后服务（维修服务、咨询服务等）工作。
1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。
2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项。
3、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权。
6、技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业。
9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
