成隆教育是一家综合性职业技能培训机构，重点课程有高级催乳师/师资培训、母婴护理师/师资培训、高级育婴师/师资培训、小儿推拿和产后护理/心理引引导培训，致力于为客户提供专业的、实效的、系统化的管理咨询和培训服务。
成隆教育公司介绍：
东莞成隆教育咨询有限公司是创办于1986年的香港独资企业。旗下东莞华捷群职业培训学校，是由香港成隆集团独资兴办的一所大型综合性职业技能培训学校，学校占地九亩，环境优美，教学设施完备，师资优良，授课团队均是来自香港或国内的着名培训导师。所有培训课程均可报考国家职业资格认证或国际行业资格认证，学员凭所考取的国家职业资格认证证书，更可享受国家的相应补助。
成隆教育品牌理念：
我们的服务宗旨是：
为客户提供、实效的、系统化的管理咨询和培训服务。
我们的培训宗旨是：
用有效的方法做有用的培训、用提升验证培训效果。
我们的服务理念是：
整合资源、服务、持续共赢。
随时随地学习
网校结合移动端，能够让你随时随地掏出手机就进行学习，方便快捷，没有任何负担。
社区型网校
与同学和老师实时讨论课程细节，让你掌握所有知识点，巩固知识，学习不再孤单!
成隆教育市场前景：
一、企业培训成为行业蓝海
作为企业来说，很多都开始真正将人才发展作为企业的使命或者企业文化，希望作为一个留人或者吸引人的亮点。从而衍生出各种培训需求及人才发展需求，并落地加入到人才培养的企业实践中。从甲方的需求引发乙方的增长。
面对各种需求，以及人才的多样性及多变性，培训机构们从刚开始的通打全包，到现在不断朝市场细分的方向迈进，并一路希望与世界理念接轨，从而抢占市场先机。
二、职能性行业组织或将出现
不同于其它行业，教育培训行业成熟较晚，很多关于教育培训行业的从业标准、服务标准、教学标准以及学员学费制度等长期缺位，也就造成了这个行业鱼龙混杂，难以形成更多大规模有品牌效应的机构，市场研发动力不足和国内资金注入不足是致使行业发展较慢。许多培训机构办学特色不鲜明、没有自身的课程体系已成为整个行业止步不前的瓶颈。
1、创业者要成年，没有犯罪记录，能够独立承担民事责任。
2、意识健全，思路清晰，能够客观的看待投资与回报的关系。
3、对总部的文化，管理，经营能够认同，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、学习能力快，能够快速学习一些相关管理方法。
6、能统一使用“成隆教育 ”品牌名称，并自觉维护其品牌形象。
面向大数量的服务对象，成隆教育建立了以项目过程管理为核心、以重点教学活动为模块进行业务聚合的组织结构，来保证服务的效率和质量。
1.校区选址支持：提供必要的选址、设计、装修、施工、验收、采购
2.经营管理支持：岗位职能支持、信息系统支持、人员招聘支持、后勤支持
3.课程升级支持：联合教材提供商共同推动课程升级研发，每年20%课程研发投入支持
4.开业督导支持：开业督导、讲座、主持人助阵、市场活动策划、官网宣传支持
5.媒体招生推广：利用电视媒体影响力。提供招生活动策划，国性媒体公共资源支持
6.师资培训指导：人员招聘、教师培训、技能培训、岗位实习、继续教育、专项培训
7.标准化运营支持：提供标准化校区运营管理方案，包括学生管理、财务、后勤管理、校区保健
8.市场维护支持：为加盟校提供周边加盟校协调，各区域加盟校正当利益
1）咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向
2）申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部
3）总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估
4）评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》
5）交纳加盟定金，办理完相应手续，得到总部授权
6）按公司要求装修店铺和布置店内选定批产品，配齐导购员正式开业
7）将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务
8）定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程
