北京长久物流股份有限公司（简称长久物流）注册资本4.0001亿元，系吉林省长久实业集团有限公司核心子公司，总部设立在北京。公司涵盖汽车供应链中的整车物流、零部件物流、国际物流、二手车物流及仓储物流；提供汽车行业专业的物流规划、运输、仓储、配送等相关服务。
长久物流公司简介：
长久物流在全国设有多家全资、控股子公司，业务网点40余处，形成以东北、华北、华东、华中、华南、西南为基地的全国大循环汽车物流资源网络布局；乘用车和商用车综合运输能力超过260万辆，服务团队数千人，年产值超过三十亿元。长久物流还先后与长安民生物流、奇瑞汽车、大连港、哈尔滨铁路局等多家国内知名外企业成立合资公司，建立了深层战略合作关系。经过二十多年的专业积累，长久物流通过一整套严谨、科学的物流管理体系和运营流程，在业内赢得了广大客户的高度赞誉。
长久物流品牌介绍：
长久物流是中国物流与采购联合会汽车物流分会理事长单位，是国内规模最大的独立于汽车制造企业的第三方汽车物流企业。2012年公司入选由中国物流与采购联合会组织统计的“2011年中国物流企业50强”名单。2012年公司荣获中国交通运输协会授予的“2012年度全国先进物流企业”称号，荣获中国物流与采购联合会授予的“2012中国物流杰出企业”称号。2013年公司荣获中国国际物流节组委会、物流时代周刊杂志社、中国物流业大奖组委会授予的“2013中国物流业品牌价值百强企业”称号和“2013中国十大竞争力物流企业”称号。
2014年，公司被中国交通运输协会授予“2014年度全国先进物流企业”称号和“2014年度中国物流百强企业”称号，被国家发改委、中国物流与采购联合会评选为“2014年度中国物流企业50强”，被中国国际物流节组委会授予“2014中国十佳物流企业”等荣誉称号。2015年，公司被中国物流与采购联合会授予“2015中国物流杰出企业”、“企业信用评价3A级信用企业”等荣誉称号，被中国国际物流节组委会、物流时代周刊杂志社、中国物流业大奖组委会评选为“2015中国品牌价值百强物流企业”、“2015年度中国十大竞争力物流企业”。
长久物流企业文化：
核心价值观诠释了长久的做人、做事、做企业的基本态度和准则，是长久发展的根本竞争力。其包含的三方面内容，既相辅相承，又层层递进：
1、诚信是长久的生存准则和立身之本，长久物流用一切行动扞卫和兑现承诺；
2、长久要做大做强首先必须要做专、做精。长久专心经营汽车服务行业，以专业取胜、领跑整个行业发展；
3、长久要有大胸怀和长远眼光，要做大事业和百年企业，长久积极追求与员工、客户、股东、合作者、竞争者、社会及利益相关者的和谐共赢，共同进步长远发展。
4、长久物流致力于中国汽车物流行业，我们始终以满足用户需求为己任，持续拓展物流服务内涵，引领行业发展方向，成为汽车物流行业的领军企业。
（1）需交纳一定的风险保证金；
（2）加盟网点必须具备揽货能力及配送能力，可按要求投入门店资源；
（3）区域以上加盟网点必须具备揽货能力、中转能力、配送能力、定时班车能力、可按要求投入门店资源，有固定经营场地及基本操作设施；
（4）必须使用网络信息管理系统，开通统一的结算资金账户；
（5）必须接受关于资金管理、质量考核及业务量考核等相关度；
（6）要认同企业文化、经营理念和管理模式，接受管理体系；
（7）良好的公司和个人信誉，企业存续期1年以上，行业内具有良好的口碑。
长久商用车物流以整车物流和零部件物流为主体业务，以整车专业物流规划和运作管理为发展方向，不断进取，顽强拼搏。目前，长久商用车物流已成为国内规模最大、服务客户最多、管理最为规范的大型专业化商用车物流公司。
1、品牌的优势:中国规模最大、发展最快的快递企业之一。
2、一流的营运管理和支持：完善的营运管理系统，训练有素的营运团队，全面的追踪考核体系。
3、全方位的培训课程：业务操作及基本管理培训，持续的营运训练和管理培训。
4、强大的市场策划和宣传：形式多样的企划活动支持，全国性媒体广告支持。
5、统一的采购：规模化的统一采购，强大的运输配送系统。
6、产品开发：专业的新产品研发团队，严格的安全管理体制。
7、财务系统支持：专业的财务管理咨询，专业的财务系统支持。
8、公共事务支持：提供专业的公关事务咨询，协助处理危机事务。
9、健康的加盟体系：完善的加盟政策与流程，良好的加盟商关系，专业的加盟管理团队。
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）
2、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
3、法人身份证等有效证件复印件；
4、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费
5、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
6、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
7、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；
8、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
9、总部帮助审阅设计方案；
10、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
11、总部协助加盟店制订开业推广方案。
