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希伊艾斯加盟

上海希伊艾斯快递有限公司

全店投资:10万元 索要资料 在线咨询
希伊艾斯加盟(获得705位在线咨询)
  • 品牌名称:希伊艾斯加盟
  • 开店费用:10~20万
  • 加盟区域:全国
  • 门店数量:638家
  • 门店大小:店铺面积不低于50平米
  • 注册资金:800万
  • 搜索关键词:希伊艾斯快递业界好口碑,在业界享有盛誉
  • 主营产品:快递
  • 更新时间:2024-04-20 00:45
  • 总部地址:上海
  • 手机端查看:希伊艾斯加盟
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项目介绍

上海希伊艾斯快递有限公司成立于2003年12月8日,总部座落于上海虹桥机场附近,是一家网络覆盖全国的新兴快递公司。公司2006年荣获“中国快递行业十大影响力品牌”、“中国快递市场客户满意十佳品牌”等荣誉称号,拥有先进的全球POD追踪查询系统,在上海、无锡、杭州、温州、南京、北京、广州等地投资建立了直属总部的转运中心和区域管理中心,在业界享有盛誉。

希伊艾斯品牌介绍:

2007年3月1日,浙江元泰控股集团股份有限公司(简称“元泰集团”)在分析了全国快递行业的整体发展状况的基础上,结合集团自身实际成功创建了上海希伊艾斯快递有限公司。元泰集团下属控股企业主要有:浙江富春房地产开发有限公司、浙江元泰广告策划有限公司、杭州元泰百货有限公司、杭州元泰装饰工程有限公司、桐庐高级职业学校、桐庐装饰五金灯具市场、桐庐县富春物业管理有限公司,是一家集项目投资、贸易、不动产开发、物业管理为一体的综合性企业集团。为了接轨国际快递行业和迎接经济全球化的挑战,元泰集团在原有网络的基础上对其进行了全面的整合和有效的提升,并成功将原快递网络打造成为上海希伊艾斯快递有限公司(英文名称为CCES)。

经营理念:

信任是一种精神,信任是一种意志,信任是一种力量。这一理念整合了CCES的企业价值观和企业愿景,揭示了CCES的核心竞争力所 在,指出了CCES的竞争立足点和出发点。

“网”

——优质网络是CCES竞争力的核心

——快递行业的竞争力来源于物流和信息流网络的优质性,一个庞大、健康、高效、全能、四通八达、畅通无阻,容纳力和运输力

超强的网络,是所有的快递公司梦寐以求的目标。服务是软实力,网络是硬实力,网络是服务的内核,是服务的基础和支撑。没有

一个优质的网络,不要提最大最强,连生存都会举步为艰。

“聚”

——优秀团队是CCES持续竞争力的依托

——聚,凝聚企业员工之意。企业的发展离不开优秀的团队。人才的多寡,人才资源的可发展、可更新程度以及人力资源结构的科

学性、合理性,决定了CCES能否获得持续的竞争力。CCES必须不断强化企业的凝聚力,提高员工的忠诚度,不仅做到广聚人才、人尽其材,更要在如何留住高层次、高素质、特殊技能的员工这些方面下功夫。

“信任”

整合CCES的内外资源

——面对客户,我们要以服务赢得他们的信任;面对加盟伙伴,我们需要以互信拓展网络规模;面对员工,我们需要以信任培育忠

诚。信任本身也是一种稀缺资源,我们需要以战略的眼光来看待、来经营。

“赢”

是对企业价值观和企业愿景的整合

——“赢”是CCES在未来市场竞争中奋斗追求。赢得市场领先地位,赢得社会尊重认同,赢得员工利益福祉,CCES追求的是和谐共 赢。共赢是CCES的价值观之一,是我们的利益分配原则,是我们的发展目标。

预示着CCES做大做强的必然性

——客观地看待我们所处的行业地位,应该说我们还很弱小,离我们的三年、五年规划目标,离企业对未来的追求,还有很长的路

要走,还有很多困难需要克服。但CCES人决不甘于现状,CCES人决不惧怕竞争,决不畏惧挑战,我们要怀着必胜的信念,逐步优化服务、拓展网络,壮大自己的实力,坚信CCES的明天会更好。

管理理念:

网络畅通,信息无阻

物流、信息流是企业生存发展的基础,是现代企业运转的血液和动力。快递行业属于商业物流,也可以称为第三方物流,服务网络对于CCES这样专业的第三方物流公司,其重要性不言而喻。确保服务网络的畅通无阻,是CCES日常管理的最重要内容与目标。信息 流与物流同样重要。信息流包括管理信息的上行下达,员工思想动态的反映,客户意见的及时反馈,邮件传递的追踪确认。信息流 管理同样是CCES日常管理的重要内容与任务。

监控有力,授权有度

CCES施行集团统一管理,加盟商必须严格执行总部的决策,贯彻总部的各项政策,遵守总部的各项规定。在CCES总部强化统一指挥 的前提下,对加盟商的管理应地给予适度授权。加盟商得控则强,失控则弱,无控则乱。对于加盟商的管理应遵循授权有度、监控 有力的策略,及时防范、检测、处理各种管理漏洞,加大力度扶持优质加盟网点,定期整改甚至剔除不良网点。

操作明细,权责对等

对于员工的日常管理应当遵循操作明细、权责对等的原则。一方面明确制定各个岗位的职责和操作细则,使CCES所有层级、部门、个人都了解自己在组织目标实现中应承担的工作职责。员工的日常行为努力做到有章可循、有法可依。另一方面责任对应着权利,先有责任后有权利,CCES强调并保证承担一定责任的部门和员工应有的各种权利。

管理规范,制度人性

CCES的管理必须规范化、制度化、定量化,避免过分的领导意志和家族作风。但这并不否定管理和制度的人性化。尊重每个员工的各种福利和要求,从制度上保证他们切身利益的实现,让制度为人服务,是CCES制度管理的创新。

加盟条件

1、具有合法有效的营业执照,并以快递为主要经营范围,具有合法的经营场所,必须符合国家各项法律法规;

2、省会城市加盟网点注册资金不得低于人民币50万元,地级城市加盟网点注册资金不得低于人民币50万元,县级(含)以下城市加盟网点注册资金不行低于人民币50万元,并有流动周转资金人民币10万元以上;

3、加盟网点必须按照总部规定交纳风险金和网络建设费等相关费用;并按时交纳总部规定的各项正常费用;

4、营业法人必须具备中专(高中)以上学历,有一定的管理和经营能力,具备较强的服务理念和团队合作精神;

5、法人和该网点全体员工必须懂得与快递相关的业务、法律知识,具有一定的风险意识,有较强的应变能力和处理各种突发问题的能力;

6、各加盟网点必须具备相应的车辆、人员及使用CCES快递信息管理系统的所有硬件设施、设备;

7、必须遵守总部的各项管理制度,无条件服从总部的管理;

8、无条件参加总部安排的各项专业培训和会议。

加盟优势

1、运营支持

2、技术支持

3、品牌支持

4、营销支持

加盟流程

1、有意向加盟的公司须将自身公司经营状况、公司状况及派送范围书面传真到总部网络运营发展中心;

2、总部网络运营发展中心向加盟方提供CCES经营的网络资料;

3、总部网络运营发展中心将实地考察该加盟公司的具体情况;

4、达成共识后,在上海总部签定正式加盟协议。

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