国际时尚精品男装B-DERR VIEMER伯鹿威尔男装品牌始创于2006年，是北京异族服饰贸易有限公司旗下的一家主打时尚男装的知名品牌。营销总部设在首都北京，在国内众多地区都设有专卖店。
伯鹿威尔男装品牌介绍：
伯鹿威尔男装品牌以“轻奢、微潮”为理念，致力于打造精品男装领域，并以其精美制衣工艺、别样的款式、高品质的面料、贴心的服务迅速在服装领域发展壮大，深受广大成功男士的青睐。
B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔精品男装，代表的是精致优雅与尊贵品质。自创立10年以来，我们一直以服务广大男士的穿衣需求为宗旨，秉承全球化的视野，不仅在上层成功男士颇为流行，更是走入了时尚的消费群体。
B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔精品男装，该品牌的服饰适合于30--45岁的成功男士，采用纯天然面料制作，沿袭了德国的服装风格，同时，也加入了其他欧美国家流行元素，在捕捉国际流行穿衣风格的同时，侧重于时尚个性化设计，重在创新。设计风格以其出色的设计理念、独具匠心的设计元素屹立于男装领域经久不衰。
B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔时尚品牌已成为精品男装界的代名词，在短短的十年内，即将成长为一个知名品牌，能有如此的发展，离不开广大成功男士的支持与厚爱，我们将在您的支持下越走越远，越走越成功。伯鹿·威尔，期待您与您合作！
伯鹿威尔男装企业文化：
1. 异族服饰的愿景——创国际品牌，铸百年企业：这是异族服饰的发展目标，也是推动促进异族服饰永续发展的原动力。作为中国服装的优质企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。
2. 异族服饰的价值观——诚信、务实、责任、勤俭、和谐是异族服饰的核心价值观
诚信，是异族服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。异族服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。
务实，是异族服饰的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。
责任，是异族服饰的文化之纲。异族服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。
勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。静以修身，俭以养德，无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界。树清正之气，立节俭之风，成百年伟业。
和谐，异族服饰文文化之果。异族服饰文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。
1、认同伯鹿威尔男装经营理念及管理模式；
2、对伯鹿威尔男装怀有极大兴趣和喜爱；
3、有一定的资金实力，良好的商业信誉、投资意识、风险意识；
4、具备区域市场经营规划和开发推广能力；
5、有一定的人脉及市场资源；
6、具有扶持本区域下级合作伙伴的意识和能力；
7、认真参与伯鹿威尔男装总部所组织的各项培训、会议；
8、遵守国家相关法律法规，遵守伯鹿威尔男装经营合同规定。
伯鹿威尔男装品牌以“轻奢、微潮”为理念，致力于打造精品男装领域，并以其精美制衣工艺、别样的款式、高品质的面料、贴心的服务迅速在服装领域发展壮大，深受广大成功男士的青睐。
（1）由于公司总部拥有的伯鹿威尔男装品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用，比起自己去独创事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担，对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行。
（2）优秀的总部，为了提高整个伯鹿威尔男装的商誉，都会随时开发独创性、高附加价值的商品，以产品差别化来领先竞争对手，加盟店可不必自设开发部门。
（3）由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等，使伯鹿威尔男装加盟店能心无旁鹜地专心致力于正常运作。
（4）如果自己创业，则商品、原材料进货等，都可能有种种困难，而投资伯鹿威尔男装加盟店则因总部大规模生产及订制，甚至连设备、杂项装备等，都可以便宜的买进。
（5）开张前的职前培训等工作，都可以由总部获得协助，开张后还会定期有人来做各项指导。
（6）自己独创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，投资伯鹿威尔男装加盟店则有总部为后盾，可以作为支援。
（7）自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心；投资伯鹿威尔男装加盟店则可以有总部咨询，做立地条件评估，甚至总公司帮助选址。
（8）由于总部对周围的环境随时作市场调查，包括顾客层形态、消费倾向的改变等，使得投资门店能及早采取对应措施。
（9）投资伯鹿威尔男装加盟店的成功，就是总部的成功，也等于帮助总部拓展市场，因此总部对业绩好的加盟店，还有奖励制度与福利。
1.伯鹿威尔男装项目咨询 索取项目资料，通过电话或者网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2.申请合作 通过电话或者网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》。
3.总部考察 预约前来伯鹿威尔男装总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息。
4.签订合同 双方确认合作意向，正式签订伯鹿威尔男装加盟合同。
5 缴纳费用 投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。
6.一期培训 投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训。按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、 店面选址装修等。
7.选址装修 在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8.证照办理 在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9.人员培训 管理者可选派2-3名参加伯鹿威尔男装总部师资培训。
10.二期管理者培训 投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括市场运营管理、市场活动指导等。
11.开业筹备 根据各地具体情况，按照伯鹿威尔男装的指导，进行开业前期任务急宣传活动，确保中心正常开业。
12.正式开业 伯鹿威尔男装正式开业运营。
13.后续服务 总部长期进项全面的教学指导、运营支持等后续服务。
